随着旅游业的快速发展，专业人才匮乏逐日显现。力争建设成国际化现代风景港口旅游城市的厦门，更是在人才培养上不遗余力。近日，厦门市旅游局联合厦门大学举办的“中国旅游职业经理人高级研修班”正式开课，掀起了“高端旅游人才”的培养热潮。据了解，厦门正积极构建从一线员工到一线高管的专业人才培育体系，不断谋求“大旅游”教育培训格局，全力实施“人才兴旅”战略。

　　　　出资培育高端旅游人才

　　谋求大旅游教育培训格局，不断探索新的教育培训模式。近年来厦门还推出了“返还现金”等一系列鼓励措施，极大地激发了业者的学习热情，“中国旅游职业经理人高级研修班”就是一个例证。

　　日前，厦门市旅游局联合厦门大学举办了第一届“中国旅游职业经理人高级研修班”，为提升行业高层的管理能力和资本运作水平搭建交流平台。全市各旅游行政部门领导、旅行社、旅游饭店、旅游景区（点）等中高层管理人员，均可参加。前60名报名者完成学业后，还可获得每人2000元的经费补贴。被录取学员将由厦门大学统一进行学籍管理。

　　厦门市旅游局纪检组长李文晖认为，目前厦门旅游业正处于转型升级期，在业态环境、旅游管理、业界运营模式等诸多方面，面临调整和改革。对此，厦门将着力培养一批懂战略管理、适应国际化和专业化需求的人才队伍，并把培育与厦门产业发展方向相衔接的复合型旅游人才作为重点。

　　据了解，厦门还大力投入“百千万人才工程”建设，围绕素质提升工程、紧缺人才工程、旅游创业和就业工程三个方面开展工作，着力培养高级管理、旅游策划、资产运作等紧缺人才，以及大量的旅游职业经理人和高素质的一线员工。

　　厦门正全力实施“人才兴旅”战略，为旅游业的后续发展提供强有力的保障。